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人才招聘

錢塘集團始終秉承以人為本,以和為貴的原則,倡導以“和”為核心理念的企業文化,尊重員工,愛護員工,珍惜人才,善待優秀員工,錢塘人因“和”而結緣,而凝聚。在企業的日常工作中,錢塘人和睦工作,精誠為業,在追求每一件產品的精致品質時,也在奉獻出我們對社會的一份真誠;我們期待每一位員工的成長,關注優秀人才的提升,希望錢塘能成為所有員工同光和塵、大道容和的精神彼岸。

  • 置業顧問

    崗位要求

    1、大學專科及以上學歷,25-35歲,形象氣質佳;

    2、一年以上房地產行業銷售工作經驗,有銷售主管經歷者優先;

    3、具有較強的客戶溝通能力與銷售作業能力;

    4、熟悉房地產銷售工作流程,熟悉房地產行業狀況;

    5、具有良好的銷售職業素養與禮儀規范,能夠承擔較強的工作壓力。

  • 水電主管

    崗位要求

    1、給排水專業全日制本科以上學歷,工程師以上職稱; 

    2、3年以上設計院、房產企業同等崗位工作經驗;有高層工程現場管理經驗。 

    3、具有優秀的專業能力和目標執行能力,良好的組織控制能力和協作精神。熟

    練使用各辦公軟件和相關專業軟件;

    4、有工程師資格證書優先考慮。

    5、可委派至外地公司工作。

  • 行政人員

    崗位要求

    形象氣質佳、普通話標準、打字錄入熟練、為人熱情、開朗,年齡在23--30歲之間。

    有相關前臺接待、行政文檔管理、后勤服務工作經驗優先。


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